dr. Jhon Rashal Roma Evilian, Sp.Og
Lahir Palembang 04 Maret 1967
Pendidikan Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya Palembang lulus thn 2002
Alamat Praktek : klinik & Rumah Bersalin Citama Citayam Depok.
PRODUK TIANSHI tidak mengandung bahan kimia. Komposisinya memperlihatkan produk Tianshi terbuat dari bahan alami. Kebutuhan kalsium ibu mengandung adalah 1200 mg perhari. Kalsium merupakan dasar dari terapi alami. Manusia membutuhkan kalsium, dari terbentuknya sperma, penumbuhan janin, kelahiran hingga tumbuh dewasa. Kalsium itu berkaitan dengan mikronutrisi dalam tubuh. Nutrisi yang paling dibutuhkan adalah Flour dan Kalsium. Jangan lagi kita dicekoki Kalsium Kimia.
dr. Utin Juniarti
Lahir Pontianak 21 Juni 1961, Fakultas Kedokteran Unsri Tahun 1987.
Dokter Kabupaten Bogor dengan penghargaan Dokter Teladan Tahun 1992 dan Wanita Berprestasi Tingkat Nasional Tahun 1999
Semua produk Tianshi termasuk fitofarmaka karena terbuat dari bahan alami yang dapat membantu menyembuhkan penyakit. Penyebutan istilah tersebut tidak sembarangan, karena sebuah produk tidak mudah masuk dalam golongan fitofarmaka. Tianshi sudah terbukti sebagai Fitofarmaka berdasarkan hasil riset. Status Tianshi sebagai Fitofarmaka diperkuat lagi dengan pernyataan Lembaga Pengawas Obat dan Makanan (POM) RI. Apa yang dikatakan lembaga POM tentunya sudah melalui riset. Mereka pun sudah mempunyai laboratorium sendiri. Kalaupun mengacu pada sertifikasi itu sebagai nilai plus. Karena Tianshi punya juklak standar mutu internasional.
dr. H. Ezzedin Yazid, SP. A
Lahir Aceh 26 Mei 1948
Alumni Kedokteran USU 20 Thn Yang lalu
Sebagai Distributor Tianshi Sejak 2002
Praktek RSU Ciawi Bogor Jawa Barat, RS AZRA Bogor Jawa Barat.
Nutrisilah yang selama ini menopang kehidupan, nutrisi adalah ilmu dasar dari kesehatan yang diberikan kepada calon-calon dokter . Lalu kenapa tubuh bisa sakit? Pasti ada hal-hal yang tidak beres dalam tubuh. Jika sel-sel tubuh tidak memperoleh nutrisi yang cukup dan tidak baik maka akan terjadi gangguan kesehatan. Selain itu juga sel-sel tubuh dapat di ganggu oleh radikal bebas yang berasal dari lingkungan yang terpolusi.Produk-produk Tianshi dapat merangsang peremajaan sel-sel dan perbaikan metabolisme di dalam tubuh. Tubuh kita bisa sembuh karena sel tubuh menjadi remaja kembali. Sel-sel yang tua dan mati di buang. Produk Tianshi juga mampu mengikat dan membuang radikal bebas yang berbahaya bagi sel-sel dan metabolisme tubuh.
dr. David Rudy Wibowo
Lahir Jakarta 10 Juni 1976
Fakultas Kedokteran Tarumanegara lulus tahun 2001
Konsultan Kesehatan di Stokis 146
Minumlah Nutrient High Calcium Powder atau Kalsium Chewable Tablet, karena kalsium sangat dibutuhkan tubuh, kalau orang mengalami osteoporosis itu berarti ia kekurangan kalsium, cara mengatasinya tentu bukan dengan memberi obat, tapi memberikan bahan yang diperlukan , yaitu kalsium. Biasanya gangguan yang terjadi akibat kekurangan kalsium, yang paling berat adalah osteoporosis dan paling ringan berupa keram otot. Seorang dokter ternama telah menggunakan Vigor untuk menangani pasien penderita jantung dan stroke. tentu saja Vigor dari Tianshi.
Nama : Dr. Jumrat Hadi, 50 tahun.
Pekerjaan : Kepala UGD RS Atmajaya Jakarta
Dokter kelahiran, Padang Panjang, Sumatera Barat ini pertama kali diperkenalkan produk Tianshi sekitar dua tahun lalu. Beliau memilih produk yang dapat menurunkan masalah kolesterol yang dideritanya. "Saya beli saat itu Cordyceps dan Vitality. Saat itu, kolesterol saya memang agak naik, sekitar 250. Setelah mengkonsumsi Tianshi, kolesterol saya turun sekitar 180-an," kata Jumrat. Memang saya kombinasi dengan gaya hidup yang baik, seperti olahraga," kata Jumrat. Setelah itu, mulailah Jumrat menggali informasi lebih jauh tentang produk Tianshi dan cara-cara penyembuhan dengan herbal dan bahan-bahan organik. Tianshi itu suplemen, bukan obat. "Kerja produk Tianshi, masuk ke dalam tubuh sesuai dengan proses metabolisme tubuh," jelas Jumrat.
Dra Grace & Carlo- Cibubur Jakarta
Sekitar setahun yang lalu, pasangan Carlo dan Grace dikenalnya produk Tianshi oleh tetangganya. Grace pun mencoba beberapa produk, untuk yang berkaitan dengan masalah di atas, ia mengkonsumsi Kalsium dan Spirulina. Spirulina ia konsumsi 2x3 kapsul sehari. Setelah mengkonsumsi lebih dari sebulan, Grace merasakan perubahan pada tubuhnya. Ketika haid datang, ia tidak batuk lagi. Demikian juga dengan flu yang biasanya menyerang. Grace pernah pula haid setiap hari selama lima bulan. Ini karena ada efek penggunaan pil KB. Tentu saja kondisi haid setiap hari, berpengaruh terhadap tubuhnya. Kondisi tersebut sangat mungkin mengakibatkan anemia. Grace tahu dengan akibat ini, ia pun menambah dosisi dari spirulina yang dikonsumsinya menjadi 5 sampai 10 kapsul setiap hari. la dan suaminya bersyukur. Ternyata kondisi tubuhnya lebih tahan, walaupun mengalami haid setiap hari selama lima bulan.
Nama : Dr. Suriyanto
Pekerjaan : Dokter di Rumah Sakit di Bandung
Suatu saat saya diperkenalkan produk Tianshi. Saya memang sempat berdebat sebelum mengkonsumsi, kemudian saya terpojok setelah ibu Sisca, yang mengenalkan produk ini mengatakan, kalau nggak percaya coba saja sendiri. Setelah saya pikir, tidak ada salahnya mencoba. Saya mengkonsumsi Cordyceps dan Kalsium. Setelah minum sekitar 1, 5 bulan, hampir dua botol, radang sinus mulai reda. Reaksi alergi berkurang. Sebelumnya saya sangat sensitive terhadap asap rokok, debu rumah. Jika kasur berdebu sedikit, saya nggak bisa tidur. Jika dalam satu ruangan, agak pengap, saya pasti bersin-bersin. Sekarang masih, tetapi sudah sangat berkurang.
dr. Rita Fadillah
Fakultas Kedokteran Universitas Yarsi lulus tahun 1997
Tanggal lahir : Tangerang 28 Februari 1972
Trainer Produk dan Kesehatan Tianshi.
Beberapa produk dan alat kesehatan Tianshi baik bagi kecantikan. Seperti Vitality, dengan kandungan vitamin E sangat baik untuk kesehatan dan performa kulit. Alat kesehatan Acupoint Treasure dengan batu gioknya juga bisa mengencangkan kulit.
Friday, July 18, 2008
Wednesday, July 16, 2008
ORANG BIASA PUN BISA SUKSES
AB. Wijaya
Guru SD Yang Ditawari Kerja
Sayangnya sang ayah tidak sempat merasakan kebahagiaan itu. Sang ayah telah berpulang sebelum anak-anaknya sukses. AB bergabung dengan Tianshi pada Juli 2003 diajak oleh kakaknya, Bram (Alexander Bramanto). Tanpa proses presentasi dan follow up. Kami bicara hanya lewat by phone saja. Karena saat itu pak Bram di Yogyakarta. Pak Bram hanya bertanya “kamu mau kaya nggak’? dan saya bilang “ya” kata AB. Menurut AB, dirinya percaya saja apalagi ibunya sudah join. Ajakan menjadi orang kaya sangat menarik bagi AB. Apalagi saat itu AB sedang kesulitan ekonomi, sedang banyak hutang dan bosan mengajar di SD. Awalnya motivasi AB hanya sederhana saja ingin tambahan pendapatan Rp. 500 ribu perbulan. Motivasi AB terus berkembang karena melihat upline yang menjadi parameter kesuksesan. Saya membangun bisnis ini karena ingin membahagiakan orang-orang yg saya cintai. Saya juga ingin membuktikan kepada orang yang meremehkan saya. Orang-orang ini yang terus mengejar saya, jika berhenti mereka akan menerkam dan tertawa. Setiap saya down akan terbayang wajah orang-orang tersebut yang membuat saya termotivasi lagi. Ketika dirinya ngotot mengejar bintang 8 hanya ingin membuktikan bahwa hidup ini bisa berubah total.Kalau dulu saya tinggal dikontrakkan kecil, naik motor. Di bintang 8 saya sudah punya rumah ini dan punya mobil , seiring berjalannya waktu saya buktikan bisa dapat reward dan meraih Bronze Lion.
Asiya
TKW Yang Memperoleh Reward Mercy
Saat ini Asiya tinggal di Malang, Jawa Timur bersama suami dan anaknya. Asiya kembali ke Hongkong ketika sedang membantu jaringannya, mengembangkan Tianshi. Mereka harus segera pulang dan cepat pensiun dari pekerjaan mereka saat ini sebagai Tenaga Kerja Wanita (TKW) kata Asiya. Alhamdulillah, luar biasa sekali. Saya tidak bisa membayangkan bisa naik Mercy. Nyaman rasanya, mantap dan tidak ada goyangan sama sekali, kata Asiya ketika menikmati Mercy C230 Sport sebagai Reward Luxury Car dari Tianshi. Sebelum menggeluti bisnis Tianshi, Asiya adalah seorang TKW. Dulu yang namanya TKW dipandang sebelah mata. Kami selalu dianggap lebih rendah, jika lantai itu kotor kami lebih kotor lagi. Bahkan terkadang pakai ditendang segala. Tetapi kami yakin, Allah yang menetapkan derajat manusia. Asiya bergabung dengan Tianshi tahun 2003 dan mulai aktif januari 2004. Awalnya Asiya mengaku belum mendapatkan gambaran sama sekali bagaimana cara menjalankan bisnis ini. Saya memulai bisnis ini dari Hongkong tempat saya jad TKW. Tianshi telah memberikan masa depan yang cerah. Dulu saya ini bukan siapa-siapa. Adalah Ice Sofiatullah yang mengenalkan Tianshi kepada Asiya. Menurut Asiya, Ice bersama ustad Jujun Junaidi telah berjuang keras dalam memotivasi TKW yang ada di Hongkong. Pada saat itu sebelumnya Ice tidak bermaksud berbisnis. Ia hanya mengadakan pengajian rutin yang diadakan oleh majlis taklim. Asiya adalah anggota majelis taklim tsb. Tujuan Asiya ikut majelis taklim yang berada di bawa konsulat RI itu hanya ingin belajar. Asiya termasuk anggota majelis taklim yang aktif sampai dijuluki sebagai juru kunci mushola. Asiya tidak segan-segan membersihkan kamar mandi dan wc.Jika saya dulu mencabut rumput-rumput musholah, nanti saya akan mencabut rumput surga. Asiya sudah bertekad mengubah nasib. Ice tidak banyak bicara ia hanya mengatakan Asiya harus berhasil dan bisa mengangkat derajat teman-teman dan orang tua.Alhamdulillah, saya menjadi orang pertama yang mengangkat derajat teman-teman TKW. Setelah mengenal Tianshi para TKW sekarang tidak lagi membicarakan apa yang terjadi saat ini ataupun tentang majikan mereka. Mereka lebih banyak bicara mengenai masa depan terutama yang berkaitan dengan pendidikan anak seperti orang-orang bisnis, teman-teman sudah berubah.Asiya sudah enam tahun di Hongkong Ia bergabung dengan Tianshi setahun sebelum pulang ke Indonesia. Ketika itu belum ada alat bantu dan suppor system yang mendukung pengembangan bisnis. Menjalankan bisnis Tianshi di Hongkong awalnya memang agak sulit, karena sebagai TKW dilarang menjalankan bisnis. Menurut Asiya TKW tidak boleh memiliki penghasilan selain sebagai TKW. Pernah suatu ketika produk kami di sita polisi Jika ketahuan kami menjalankan bisnis bisa dihukum dan dipulangkan.Asiya terpaksa membuat home meeting didekat tempat sampah, dipinggir laut atau dikebun.Pertemuan dilakukan dua minggu sekali ketika libur kerja. Pernah suatu saat ada pembelokiran tempat pertemuan dan sempat dikejar polisi. Kami juga pernah mengadakan pertemuan ditengah kebun dalam keadaan hujan sambil berdiri dan memegang microfon. Asiya mengungkapkan bahwa banyak tantangan ketika awal membangun jaringan di Hongkong. Misalnya saja tidak ada tempat pertemuan, kehujanan tidak saling kenal, tidak bisa menitip barang. Pihak pemerintah Hongkong khwatir para TKW membuat organisasi dan memberontak. Padahal saya hanya menjalankan ibadah . Alhamdulillah sekarang sudah lebih baik dan Tianshi sudah di kenal dari China. Kondisi sekarang sudah berbeda sudah ada tempat pertemuan , kantor perwakilan Tianshi di Hongkong juga sudah bisa menerima kami. Polisi juga tidak mengejar-ngejar kami . Asiya masih sering bolak balik Indonesia –Hongkong sekitar empat sampai enam bulan sekali untuk membina jaringan yang ada di Hongkong, Saat ini Asiya mengembangkan jaringan di Indonesia yang dibangun mulai dari keluarga dan saudara-saudara TKW di Indonesia. Mereka harus bisa meningkatkan kondisi ekonomi keluarga.Meskipun Mercy sudah ditangan, saya belum merasa puas sebelum banyak jaringan saya yang mendapatkan reward. Saya telah membuktikan bahwa perubahan derajat tidak hanya terjadi kepada orang-orang yang berpendidikan tinggi seperti dokter, manager dan pengusaha.
Wailudi
Tukang Ojek Naik Derajat
Wailudi Lamusi adalah salah seorang penerima reward Mercy C230 Sport tahun 2006 di Jakarta. Ia telah membuktikan bisa mengubah taraf hidupnya dari seorang pengojek menjadi seorang Leader. Wailudi pernah bergaji Rp. 700.000-800.000 di sebuah pabrik. Kini pendapatannya mencapai belasan juta rupiah tiap bulannya.Waludi Join di Tianshi pada bulan Maret 2003 saat ia tidak memiliki pekerjaan. Untuk memenuhi nafkah keluarganya, Wailudi harus mengojek setiap hari. Ia mengenal Tianshi tanpa sengaja. Saat itu Wailudi sedang bertandang ke rumah teman, Lukman Hakim yang kini menjadi uplinenya. Saat itu Lukman sedang berbincang-bincang tentang marketing plan Tianshi dengan Gembong Pudjianto, (peraih Reward BMW di Malaysia 2005) Disitulah Wailudi tahu bisnis Tianshi. Tidak sulit bagi Wailudi memahami marketing plan, karena ia pernah menggeluti MLM. Bisnis ini memang lumayan. Mensponsori satu orang saja, bisa langsung mendapat Rp. 485 ribu. Kalau saya ngojek, dalam satu bulan belum tentu bisa mengumpulkan uang sebanyak itu. Bisa jadi saya harus ngojek setiap hari baru mendapatkan uang itu.Wailudi berpikir, “nggak mungkin dalam waktu 30 hari saya tidak bisa merekrut satu orang bintang 3. Keyakinan ini muncul dalam hatinya, apalagi setelah mengikuti Sukses Seminar yang waktu itu menghadirkan Louis Tendean sebagai pembicara. Diseminar tersebut Wailudi bisa melihat orang-orang sukses dengan berbagai latar belakang. Hanya saja waktu itu Wailudi nggak punya uang sebagai modal untuk langsung bergabung bintang 3. Dari mana saya dapat uang sebanyak itu ? Kondisi saya sedang susah saat itu. Saya sudah pinjam kesana-kemari tapi nggak dapat juga. Wailudi terpaksa menjual motornya dengan harta sekitar Rp. 6.400.000,-. 2 jutanya buat join bintang 3 lebihnya buat biaya operasional. Saya targetkan waktu tiga bulan harus sudah bintang 5. Kalau tidak uang yang saya miliki sudah tidak ada lagi. Ternyata target tersebut tidak bisa dipenuhi, inilah masa-masa sulit bagi Wailudi dan keluarganya. Saya harus menggadaikan televisi, baru pada bulan keempat saya berhasil menjadi bintang 5. Wailudi mengawali membangun jaringan dari orang-orang dilingkungannya. Ia menawarkan bisnis ini kepada teman-temannya, terutama mereka yang pernah berkecimpung di MLM. Dari sekian yang ditawari seperti biasa ada yang tertarik dan banyak juga yang mengejek.Bahkan begitu ada pesawat diudara teman-teman langsung meledek saya: Tuh …. Pesawatnya pak Wailudi !! ini yang sempat membuat saya sakit hati, toh bagi dia ejekan semacam ini justru menjadi pijakan untuk memompa semangat.Suatu ketika saya akan buktikan pada mereka. Mereka bersikap seperti ini kan karena mereka tidak tahu. Mereka tidak pernah datang ke OPP, sementara saya lihat dengan mata kepala saya sendiri bahwa semua ini benar, banyak orang berhasil di bisnis ini.Dalam perjalanan waktu Wailudi merasa untuk meraih Bronze Lion (BL) ternyata tidaklah sulit. Cukup memiliki dua orang saja yang sama visinya dengan kita. Dan di bisnis ini semua orang bisa menjadi BL. Asalkan mereka tidak berhenti, karena minimal memiliki dua kaki saja.
Louis Tendean
Si Anak Ajaib
Impian terus saja menari-nari dalam benak Louis Tendean . Bahkan, jauh lebih besar, bikin orang terbelalak jika mendengar impiannya tersebut. Bayangkan saja jika pengusaha sibuk mempertahankan eksistensi usahanya di tengah terpuruknya ekonomi global, maka “si bojah ajaib”, begitu julukan ikon networker Tanah Air ini, ingin punya pesawat jet pribadi, jangan kaget, harga transportasi udara itu bukan recehan ratusan juta, melainkan Rp. 40 miliar. Waktu targetnya 2010 mendatang, Dari tahun 2001 ia memulai bisnis Tianshi, Ia saat ini ia memiliki Luxuri car dari Tianshi BMW seri 6, Mercedes Benz Silk 2000, ditambah Audi TT yang harganya mendekati 1 miliar, jika ditotal dari mobil saja pundi-pundi kekayaannya saja mendekati Rp. 4 miliar. Angka ini bakal membengkak lagi, bila dihitung dengan rumah impiannya, plus tanah seluas 2000 meter persegi, nilainya sekitar Rp. 20 miliar. Padahal Louis sendiri sudah punya dua rumah di resort Dago Pakar, Bandung Jawa Barat dan kawasan Kelapa Gading, Jakarta Utara. Wajar bila Louis disebut-sebut sebagai networker terkaya di tanah air. Begitupun dalam soal peringkat. Lous melesat bagaikan busur anak panah. Ia merupakan orang pertama yang mencapai posisi Diamond Gold Lion, melampaui para Uplinenya. Ditahun ini peringkat yang saat ini Diamond Gold Lion 3, hampir dipastikan 2008 ini bakal meloncat Diamond Gold Lion 4 (Director Four Diamond). Menyamai uplinnya Trisulo. Di tahun 2010 mendatang, sesuai impiannya punya pesawat jet pribadi, peringkatnya mencapai Diamond Gold Lion 5 (Director Five Diamond), dan peringkat puncak di Tianshi Executive Director. Tinggal satu peringkat Director untuk mencapai Executive Director. Semua pencapaian peringkat tersebut dapat dicapai pada usia Louis sekarang ini 34 tahun. Seorang mantan penjual panci. Mengapa mantan penjual panci dapat meraih kesuksesan yang luar biasa ? itu karena 95% Impian yang dapat mewujudkan semua keberhasilan yang kita inginkan. Bagaiman dengan Anda ?Apakah anda masih ragu dengan keputusan anda? Semua keberhasilan dan kesuksesan ada ditangan anda. Itu hanya akan dicapai, bila ia mampu mewujudkan impian teman-teman di jaringannya
Livia Helen
Wanita Muda yang sukses
Sukses di usia muda. siapa tidak mau ? Livia Helen telah mendapatkan seluruh penghargaan yang dijanjikan Tianshi. Reward mobil mewah, kapal pesiar, pesawat pribadi, dan vila sudah diraihnya. Sebuah prestasi yang begitu istimewa. Karena baru sebelas orang yang berhasil meraih seluruh reward dari sekitar lebih dari 100 orang yang telah mendapatkan penghargaan Tianshi.Ini menjadi bukti, bahwa semua impian itu bisa diwujudkan. Mendapatkan semua reward itu sebagai perlambang, bahwa mereka telah mencapai salah satu impiannya. 20 orang yang berada di jaringan nya yang berhasil mendapat reward, mulai dari sepertiga dari seluruh reward yang dibagikan untuk jaringan Sudah sekitar Pak Louis. Jika yang dibagian 30 BMW, 10 dari jaringannya , melihat dari perbandingan perolehan reward dijaringan di banding dengan seluruh reward yang diperoleh dari jaringan Pak Louis . Misalnya dari seluruh reward Tianshi untuk Indonesia 80% dari jaringan Pak. Louis. Selama ini jaringannya selalu mendapatkan sepertiga nya sempat ketinggalan Cuma dapat seperempat tetapi sudah dapat dikejar lagi menjadi sepertiganyanya, total semua penghargaan yang didapat di jaringannya termasuk yang mendapatkan penghargaan paket. Dia menargetkan setiap orang tidak berhenti pada reward BMW saja, karena banyak orang yang berhenti sampai reward BMW saja tidak akan maju-maju.
Guru SD Yang Ditawari Kerja
Sayangnya sang ayah tidak sempat merasakan kebahagiaan itu. Sang ayah telah berpulang sebelum anak-anaknya sukses. AB bergabung dengan Tianshi pada Juli 2003 diajak oleh kakaknya, Bram (Alexander Bramanto). Tanpa proses presentasi dan follow up. Kami bicara hanya lewat by phone saja. Karena saat itu pak Bram di Yogyakarta. Pak Bram hanya bertanya “kamu mau kaya nggak’? dan saya bilang “ya” kata AB. Menurut AB, dirinya percaya saja apalagi ibunya sudah join. Ajakan menjadi orang kaya sangat menarik bagi AB. Apalagi saat itu AB sedang kesulitan ekonomi, sedang banyak hutang dan bosan mengajar di SD. Awalnya motivasi AB hanya sederhana saja ingin tambahan pendapatan Rp. 500 ribu perbulan. Motivasi AB terus berkembang karena melihat upline yang menjadi parameter kesuksesan. Saya membangun bisnis ini karena ingin membahagiakan orang-orang yg saya cintai. Saya juga ingin membuktikan kepada orang yang meremehkan saya. Orang-orang ini yang terus mengejar saya, jika berhenti mereka akan menerkam dan tertawa. Setiap saya down akan terbayang wajah orang-orang tersebut yang membuat saya termotivasi lagi. Ketika dirinya ngotot mengejar bintang 8 hanya ingin membuktikan bahwa hidup ini bisa berubah total.Kalau dulu saya tinggal dikontrakkan kecil, naik motor. Di bintang 8 saya sudah punya rumah ini dan punya mobil , seiring berjalannya waktu saya buktikan bisa dapat reward dan meraih Bronze Lion.
Asiya
TKW Yang Memperoleh Reward Mercy
Saat ini Asiya tinggal di Malang, Jawa Timur bersama suami dan anaknya. Asiya kembali ke Hongkong ketika sedang membantu jaringannya, mengembangkan Tianshi. Mereka harus segera pulang dan cepat pensiun dari pekerjaan mereka saat ini sebagai Tenaga Kerja Wanita (TKW) kata Asiya. Alhamdulillah, luar biasa sekali. Saya tidak bisa membayangkan bisa naik Mercy. Nyaman rasanya, mantap dan tidak ada goyangan sama sekali, kata Asiya ketika menikmati Mercy C230 Sport sebagai Reward Luxury Car dari Tianshi. Sebelum menggeluti bisnis Tianshi, Asiya adalah seorang TKW. Dulu yang namanya TKW dipandang sebelah mata. Kami selalu dianggap lebih rendah, jika lantai itu kotor kami lebih kotor lagi. Bahkan terkadang pakai ditendang segala. Tetapi kami yakin, Allah yang menetapkan derajat manusia. Asiya bergabung dengan Tianshi tahun 2003 dan mulai aktif januari 2004. Awalnya Asiya mengaku belum mendapatkan gambaran sama sekali bagaimana cara menjalankan bisnis ini. Saya memulai bisnis ini dari Hongkong tempat saya jad TKW. Tianshi telah memberikan masa depan yang cerah. Dulu saya ini bukan siapa-siapa. Adalah Ice Sofiatullah yang mengenalkan Tianshi kepada Asiya. Menurut Asiya, Ice bersama ustad Jujun Junaidi telah berjuang keras dalam memotivasi TKW yang ada di Hongkong. Pada saat itu sebelumnya Ice tidak bermaksud berbisnis. Ia hanya mengadakan pengajian rutin yang diadakan oleh majlis taklim. Asiya adalah anggota majelis taklim tsb. Tujuan Asiya ikut majelis taklim yang berada di bawa konsulat RI itu hanya ingin belajar. Asiya termasuk anggota majelis taklim yang aktif sampai dijuluki sebagai juru kunci mushola. Asiya tidak segan-segan membersihkan kamar mandi dan wc.Jika saya dulu mencabut rumput-rumput musholah, nanti saya akan mencabut rumput surga. Asiya sudah bertekad mengubah nasib. Ice tidak banyak bicara ia hanya mengatakan Asiya harus berhasil dan bisa mengangkat derajat teman-teman dan orang tua.Alhamdulillah, saya menjadi orang pertama yang mengangkat derajat teman-teman TKW. Setelah mengenal Tianshi para TKW sekarang tidak lagi membicarakan apa yang terjadi saat ini ataupun tentang majikan mereka. Mereka lebih banyak bicara mengenai masa depan terutama yang berkaitan dengan pendidikan anak seperti orang-orang bisnis, teman-teman sudah berubah.Asiya sudah enam tahun di Hongkong Ia bergabung dengan Tianshi setahun sebelum pulang ke Indonesia. Ketika itu belum ada alat bantu dan suppor system yang mendukung pengembangan bisnis. Menjalankan bisnis Tianshi di Hongkong awalnya memang agak sulit, karena sebagai TKW dilarang menjalankan bisnis. Menurut Asiya TKW tidak boleh memiliki penghasilan selain sebagai TKW. Pernah suatu ketika produk kami di sita polisi Jika ketahuan kami menjalankan bisnis bisa dihukum dan dipulangkan.Asiya terpaksa membuat home meeting didekat tempat sampah, dipinggir laut atau dikebun.Pertemuan dilakukan dua minggu sekali ketika libur kerja. Pernah suatu saat ada pembelokiran tempat pertemuan dan sempat dikejar polisi. Kami juga pernah mengadakan pertemuan ditengah kebun dalam keadaan hujan sambil berdiri dan memegang microfon. Asiya mengungkapkan bahwa banyak tantangan ketika awal membangun jaringan di Hongkong. Misalnya saja tidak ada tempat pertemuan, kehujanan tidak saling kenal, tidak bisa menitip barang. Pihak pemerintah Hongkong khwatir para TKW membuat organisasi dan memberontak. Padahal saya hanya menjalankan ibadah . Alhamdulillah sekarang sudah lebih baik dan Tianshi sudah di kenal dari China. Kondisi sekarang sudah berbeda sudah ada tempat pertemuan , kantor perwakilan Tianshi di Hongkong juga sudah bisa menerima kami. Polisi juga tidak mengejar-ngejar kami . Asiya masih sering bolak balik Indonesia –Hongkong sekitar empat sampai enam bulan sekali untuk membina jaringan yang ada di Hongkong, Saat ini Asiya mengembangkan jaringan di Indonesia yang dibangun mulai dari keluarga dan saudara-saudara TKW di Indonesia. Mereka harus bisa meningkatkan kondisi ekonomi keluarga.Meskipun Mercy sudah ditangan, saya belum merasa puas sebelum banyak jaringan saya yang mendapatkan reward. Saya telah membuktikan bahwa perubahan derajat tidak hanya terjadi kepada orang-orang yang berpendidikan tinggi seperti dokter, manager dan pengusaha.
Wailudi
Tukang Ojek Naik Derajat
Wailudi Lamusi adalah salah seorang penerima reward Mercy C230 Sport tahun 2006 di Jakarta. Ia telah membuktikan bisa mengubah taraf hidupnya dari seorang pengojek menjadi seorang Leader. Wailudi pernah bergaji Rp. 700.000-800.000 di sebuah pabrik. Kini pendapatannya mencapai belasan juta rupiah tiap bulannya.Waludi Join di Tianshi pada bulan Maret 2003 saat ia tidak memiliki pekerjaan. Untuk memenuhi nafkah keluarganya, Wailudi harus mengojek setiap hari. Ia mengenal Tianshi tanpa sengaja. Saat itu Wailudi sedang bertandang ke rumah teman, Lukman Hakim yang kini menjadi uplinenya. Saat itu Lukman sedang berbincang-bincang tentang marketing plan Tianshi dengan Gembong Pudjianto, (peraih Reward BMW di Malaysia 2005) Disitulah Wailudi tahu bisnis Tianshi. Tidak sulit bagi Wailudi memahami marketing plan, karena ia pernah menggeluti MLM. Bisnis ini memang lumayan. Mensponsori satu orang saja, bisa langsung mendapat Rp. 485 ribu. Kalau saya ngojek, dalam satu bulan belum tentu bisa mengumpulkan uang sebanyak itu. Bisa jadi saya harus ngojek setiap hari baru mendapatkan uang itu.Wailudi berpikir, “nggak mungkin dalam waktu 30 hari saya tidak bisa merekrut satu orang bintang 3. Keyakinan ini muncul dalam hatinya, apalagi setelah mengikuti Sukses Seminar yang waktu itu menghadirkan Louis Tendean sebagai pembicara. Diseminar tersebut Wailudi bisa melihat orang-orang sukses dengan berbagai latar belakang. Hanya saja waktu itu Wailudi nggak punya uang sebagai modal untuk langsung bergabung bintang 3. Dari mana saya dapat uang sebanyak itu ? Kondisi saya sedang susah saat itu. Saya sudah pinjam kesana-kemari tapi nggak dapat juga. Wailudi terpaksa menjual motornya dengan harta sekitar Rp. 6.400.000,-. 2 jutanya buat join bintang 3 lebihnya buat biaya operasional. Saya targetkan waktu tiga bulan harus sudah bintang 5. Kalau tidak uang yang saya miliki sudah tidak ada lagi. Ternyata target tersebut tidak bisa dipenuhi, inilah masa-masa sulit bagi Wailudi dan keluarganya. Saya harus menggadaikan televisi, baru pada bulan keempat saya berhasil menjadi bintang 5. Wailudi mengawali membangun jaringan dari orang-orang dilingkungannya. Ia menawarkan bisnis ini kepada teman-temannya, terutama mereka yang pernah berkecimpung di MLM. Dari sekian yang ditawari seperti biasa ada yang tertarik dan banyak juga yang mengejek.Bahkan begitu ada pesawat diudara teman-teman langsung meledek saya: Tuh …. Pesawatnya pak Wailudi !! ini yang sempat membuat saya sakit hati, toh bagi dia ejekan semacam ini justru menjadi pijakan untuk memompa semangat.Suatu ketika saya akan buktikan pada mereka. Mereka bersikap seperti ini kan karena mereka tidak tahu. Mereka tidak pernah datang ke OPP, sementara saya lihat dengan mata kepala saya sendiri bahwa semua ini benar, banyak orang berhasil di bisnis ini.Dalam perjalanan waktu Wailudi merasa untuk meraih Bronze Lion (BL) ternyata tidaklah sulit. Cukup memiliki dua orang saja yang sama visinya dengan kita. Dan di bisnis ini semua orang bisa menjadi BL. Asalkan mereka tidak berhenti, karena minimal memiliki dua kaki saja.
Louis Tendean
Si Anak Ajaib
Impian terus saja menari-nari dalam benak Louis Tendean . Bahkan, jauh lebih besar, bikin orang terbelalak jika mendengar impiannya tersebut. Bayangkan saja jika pengusaha sibuk mempertahankan eksistensi usahanya di tengah terpuruknya ekonomi global, maka “si bojah ajaib”, begitu julukan ikon networker Tanah Air ini, ingin punya pesawat jet pribadi, jangan kaget, harga transportasi udara itu bukan recehan ratusan juta, melainkan Rp. 40 miliar. Waktu targetnya 2010 mendatang, Dari tahun 2001 ia memulai bisnis Tianshi, Ia saat ini ia memiliki Luxuri car dari Tianshi BMW seri 6, Mercedes Benz Silk 2000, ditambah Audi TT yang harganya mendekati 1 miliar, jika ditotal dari mobil saja pundi-pundi kekayaannya saja mendekati Rp. 4 miliar. Angka ini bakal membengkak lagi, bila dihitung dengan rumah impiannya, plus tanah seluas 2000 meter persegi, nilainya sekitar Rp. 20 miliar. Padahal Louis sendiri sudah punya dua rumah di resort Dago Pakar, Bandung Jawa Barat dan kawasan Kelapa Gading, Jakarta Utara. Wajar bila Louis disebut-sebut sebagai networker terkaya di tanah air. Begitupun dalam soal peringkat. Lous melesat bagaikan busur anak panah. Ia merupakan orang pertama yang mencapai posisi Diamond Gold Lion, melampaui para Uplinenya. Ditahun ini peringkat yang saat ini Diamond Gold Lion 3, hampir dipastikan 2008 ini bakal meloncat Diamond Gold Lion 4 (Director Four Diamond). Menyamai uplinnya Trisulo. Di tahun 2010 mendatang, sesuai impiannya punya pesawat jet pribadi, peringkatnya mencapai Diamond Gold Lion 5 (Director Five Diamond), dan peringkat puncak di Tianshi Executive Director. Tinggal satu peringkat Director untuk mencapai Executive Director. Semua pencapaian peringkat tersebut dapat dicapai pada usia Louis sekarang ini 34 tahun. Seorang mantan penjual panci. Mengapa mantan penjual panci dapat meraih kesuksesan yang luar biasa ? itu karena 95% Impian yang dapat mewujudkan semua keberhasilan yang kita inginkan. Bagaiman dengan Anda ?Apakah anda masih ragu dengan keputusan anda? Semua keberhasilan dan kesuksesan ada ditangan anda. Itu hanya akan dicapai, bila ia mampu mewujudkan impian teman-teman di jaringannya
Livia Helen
Wanita Muda yang sukses
Sukses di usia muda. siapa tidak mau ? Livia Helen telah mendapatkan seluruh penghargaan yang dijanjikan Tianshi. Reward mobil mewah, kapal pesiar, pesawat pribadi, dan vila sudah diraihnya. Sebuah prestasi yang begitu istimewa. Karena baru sebelas orang yang berhasil meraih seluruh reward dari sekitar lebih dari 100 orang yang telah mendapatkan penghargaan Tianshi.Ini menjadi bukti, bahwa semua impian itu bisa diwujudkan. Mendapatkan semua reward itu sebagai perlambang, bahwa mereka telah mencapai salah satu impiannya. 20 orang yang berada di jaringan nya yang berhasil mendapat reward, mulai dari sepertiga dari seluruh reward yang dibagikan untuk jaringan Sudah sekitar Pak Louis. Jika yang dibagian 30 BMW, 10 dari jaringannya , melihat dari perbandingan perolehan reward dijaringan di banding dengan seluruh reward yang diperoleh dari jaringan Pak Louis . Misalnya dari seluruh reward Tianshi untuk Indonesia 80% dari jaringan Pak. Louis. Selama ini jaringannya selalu mendapatkan sepertiga nya sempat ketinggalan Cuma dapat seperempat tetapi sudah dapat dikejar lagi menjadi sepertiganyanya, total semua penghargaan yang didapat di jaringannya termasuk yang mendapatkan penghargaan paket. Dia menargetkan setiap orang tidak berhenti pada reward BMW saja, karena banyak orang yang berhenti sampai reward BMW saja tidak akan maju-maju.
Thursday, July 10, 2008
PROFIL SUKSES
Agus Trilaksono (Silver Lion)
Modalnya saat pertama menjalankan bisnis Tianshi hanya brosur-brosur, buku dan informasi lainnya yang semuanya dalam bahasa cina. Tapi bukan Agus namanya jika ia menyerah hanya karena kendala kecil seperti itu. Jatuh bangunnya di berbagai usaha yang pernah dirintisnya sejak ia lulus kuliah dari sebuah perguruan tinggi di Malang, juga telah semakin mematangkan dirinya sebagai lelaki yang tangguh. Ia bahkan pernah berjualan es cendol di pasar tanah abang ketika pertama kali hijrah ke Jakarta setelah usaha yang dirintisnya di Surabaya bangkrut.
Agus mulai menjalankan bisnis Tianshi setelah berhasil meyakinkan dirinya sendiri, tentu saja setelah yakinpun perjuangan masih berat. Tapi Agus pantang menyerah.
Kini, lelaki berwajah ramah ini tinggal menikmati buah perjuangannya. Ia sudah memiliki beberapa rumah di Jakarta dan Surabaya. Ia juga memiliki sebuah yacth (kapal pesiar) sebagai hadiah bagi prestasinya di Tianshi. Rencananya, ia ingin mendirikan sebuah sekolahan bermutu bagi anak-anak yang kurang mampu. Mungkin obsesinya ini adalah cerminan dari masa kanak-kanaknya sendiri yang merasakan sulitnya bersekolah sambil mencari uang utuk membiayainya.
Rudy M Noer (Gold Lion)
Anak pertama dari 5 bersaudara ini mempunyai tanggungjawab yang besar sebagai anak sulug. Tinggal di kampung, masuk gang-gang kecil. Berasal dari keluarga sederhana, namun dengan didikan orangtua yang mengajarkan anak-anaknya dengan berlandaskan nilai-nilai keagamaan yang menjadi dasarnya, didukung dengan sejak kecil di komunitas betawi dengan religius yang kuat.
Tianshi dipakainya sebagai kendaraan untuk merealisir diarea spiritual, finansial, keluarga dan sosial. Terutama dia suka melihat orang-orang berubah kehidupannya, cara berpikir dan paradigmanya baik kesehatan dan kesejakteraannya.
Selain bonus ratusan juta rupiah tiap bulan serta BMW, yacht, pesawat dan villa yang sudah diterimanya, yang terpenting di belajar memahami apa itu impian, karena dulu dia orang yang biasa-biasa saja. Sekarang dia tahu bahwa dalam diri setiap orang punya kemampuan dasyat yang bisa dikembangkan, bagaikan raksasa yang dibangunkan.
Ir. H. Trisulo, MM., MBA. (Diamond Bintang 4)
Pria dengan berpenampilan tenang ini menyelesaikan kuliah S1-nya di tehnik sipil Universitas Parahyangan, Bandung. Setelah menyelesaikan S1 kemudian memilih meneruskan S2 dari pada melamar pekerjaan sampai detik ini. Sejak masih kuliah, tepatnya tahun 1993 mulai belajar tentang Network Marketing dan memutuskan untuk berkarir di jalur network marketing, karena baginya network marketing telah mengajarkan kesadaran untuk menentukan jalan hidupnya sendiri dan memberi cara untuk mewujudkan mimpi-mimpinya. Multilevel memungkinkan untuk hidup secara ideal, yaitu memiliki kebebasan dalam mengatur waktu dan kebebasan dari persoalan keuangan. Suami dari mojang Bandung bernama Fitri Firawati ini memang merasa bahwa dirinya adalah tipe orang yang lebih memilih menjadi orang bebas daripada bekerja pada orang lain, hingga akhirnya bergabung dalam bisnis Tianshi.
Dalam waktu 1 tahun membangun bisnis Tianshi ini, Trisulo mendapatkan bonus BMW yang diterimanya di Jakarta tahun 2002. Trisulo juga sudah membiayai dirinya untuk ikut pergi haji. Keberhasilan ini mau tak mau membuat seluruh familinya yang semula mencemooh, menjadi tercengang kagum. Mereka akhirnya ikut bergabung di Tianshi. Keberhasilan Trisulo membuktikan kepada keluarganya bahwa pilihannya tidak salah. Bahwa jalan yang ditempuhnya juga bisa menjanjikan masa depan yang berkualitas.
Louis Tendean (Diamond Bintang 3)
Bila diurutkan dari atas ke bawah, posisi Upline-Downline, Maka yang pertama adalah Agus Trilaksono, Rudi M Noer, Trisulo lalu Louis Tendean. Namun Anehnya Louis memiliki peringkat lebih tinggi dibandingkan para Uplinenya. Ya disinilah salah satu kelebihan bisnis Tianshi, siapa yang bekerja lebih keras akan mendapatkan hasil lebih banyak.
Orang yang dijuluki si Anak Ajaib ini, di tahun 2003 telah masuk ke dalam daftar 100 Pemasar Terkaya yang diterbitkan Majalah Warta Bisnis Edisi 18/1/15 Oktober 2003. Dalam daftar pemasar yang ditulis Warta Bisnis, disebutkan bahwa hanya dalam waktu kurang dari 2 tahun menjalankan bisnis Tianshi, Louis telah memiliki income di atas Rp.500 Juta perbulan, menyalip para Uplinenya dan menyalip Income tertinggi para Leader CNI dan Amway yang telah menjalankan bisnisnya lebih dari 10 Tahun, serta menyalip income tertinggi para Agen Asuransi dan Broker Properti.
Dan tentu saja income Louis telah menyalip orang-orang yang bekerja sebagai pegawai atau karyawan yang telah bekerja puluhan tahun bahkan sampai pensiun namun income mereka tidak pernah bisa seperti Louis. Bagaimana dengan Anda??? Cukup dengan 2 Tahun kerja keras di Bisnis Tianshi, menjalankan Program Kerja yang telah kami rancang, setelah itu Anda bisa pensiun dini, menikmati Kebebasan Finansial dan Waktu.
Semoga kisah di atas bisa menginspirasi Anda dalam menjalankan Bisnis Tianshi. Salam Sukses Luar Biasa!
Modalnya saat pertama menjalankan bisnis Tianshi hanya brosur-brosur, buku dan informasi lainnya yang semuanya dalam bahasa cina. Tapi bukan Agus namanya jika ia menyerah hanya karena kendala kecil seperti itu. Jatuh bangunnya di berbagai usaha yang pernah dirintisnya sejak ia lulus kuliah dari sebuah perguruan tinggi di Malang, juga telah semakin mematangkan dirinya sebagai lelaki yang tangguh. Ia bahkan pernah berjualan es cendol di pasar tanah abang ketika pertama kali hijrah ke Jakarta setelah usaha yang dirintisnya di Surabaya bangkrut.
Agus mulai menjalankan bisnis Tianshi setelah berhasil meyakinkan dirinya sendiri, tentu saja setelah yakinpun perjuangan masih berat. Tapi Agus pantang menyerah.
Kini, lelaki berwajah ramah ini tinggal menikmati buah perjuangannya. Ia sudah memiliki beberapa rumah di Jakarta dan Surabaya. Ia juga memiliki sebuah yacth (kapal pesiar) sebagai hadiah bagi prestasinya di Tianshi. Rencananya, ia ingin mendirikan sebuah sekolahan bermutu bagi anak-anak yang kurang mampu. Mungkin obsesinya ini adalah cerminan dari masa kanak-kanaknya sendiri yang merasakan sulitnya bersekolah sambil mencari uang utuk membiayainya.
Rudy M Noer (Gold Lion)
Anak pertama dari 5 bersaudara ini mempunyai tanggungjawab yang besar sebagai anak sulug. Tinggal di kampung, masuk gang-gang kecil. Berasal dari keluarga sederhana, namun dengan didikan orangtua yang mengajarkan anak-anaknya dengan berlandaskan nilai-nilai keagamaan yang menjadi dasarnya, didukung dengan sejak kecil di komunitas betawi dengan religius yang kuat.
Tianshi dipakainya sebagai kendaraan untuk merealisir diarea spiritual, finansial, keluarga dan sosial. Terutama dia suka melihat orang-orang berubah kehidupannya, cara berpikir dan paradigmanya baik kesehatan dan kesejakteraannya.
Selain bonus ratusan juta rupiah tiap bulan serta BMW, yacht, pesawat dan villa yang sudah diterimanya, yang terpenting di belajar memahami apa itu impian, karena dulu dia orang yang biasa-biasa saja. Sekarang dia tahu bahwa dalam diri setiap orang punya kemampuan dasyat yang bisa dikembangkan, bagaikan raksasa yang dibangunkan.
Ir. H. Trisulo, MM., MBA. (Diamond Bintang 4)
Pria dengan berpenampilan tenang ini menyelesaikan kuliah S1-nya di tehnik sipil Universitas Parahyangan, Bandung. Setelah menyelesaikan S1 kemudian memilih meneruskan S2 dari pada melamar pekerjaan sampai detik ini. Sejak masih kuliah, tepatnya tahun 1993 mulai belajar tentang Network Marketing dan memutuskan untuk berkarir di jalur network marketing, karena baginya network marketing telah mengajarkan kesadaran untuk menentukan jalan hidupnya sendiri dan memberi cara untuk mewujudkan mimpi-mimpinya. Multilevel memungkinkan untuk hidup secara ideal, yaitu memiliki kebebasan dalam mengatur waktu dan kebebasan dari persoalan keuangan. Suami dari mojang Bandung bernama Fitri Firawati ini memang merasa bahwa dirinya adalah tipe orang yang lebih memilih menjadi orang bebas daripada bekerja pada orang lain, hingga akhirnya bergabung dalam bisnis Tianshi.
Dalam waktu 1 tahun membangun bisnis Tianshi ini, Trisulo mendapatkan bonus BMW yang diterimanya di Jakarta tahun 2002. Trisulo juga sudah membiayai dirinya untuk ikut pergi haji. Keberhasilan ini mau tak mau membuat seluruh familinya yang semula mencemooh, menjadi tercengang kagum. Mereka akhirnya ikut bergabung di Tianshi. Keberhasilan Trisulo membuktikan kepada keluarganya bahwa pilihannya tidak salah. Bahwa jalan yang ditempuhnya juga bisa menjanjikan masa depan yang berkualitas.
Louis Tendean (Diamond Bintang 3)
Bila diurutkan dari atas ke bawah, posisi Upline-Downline, Maka yang pertama adalah Agus Trilaksono, Rudi M Noer, Trisulo lalu Louis Tendean. Namun Anehnya Louis memiliki peringkat lebih tinggi dibandingkan para Uplinenya. Ya disinilah salah satu kelebihan bisnis Tianshi, siapa yang bekerja lebih keras akan mendapatkan hasil lebih banyak.
Orang yang dijuluki si Anak Ajaib ini, di tahun 2003 telah masuk ke dalam daftar 100 Pemasar Terkaya yang diterbitkan Majalah Warta Bisnis Edisi 18/1/15 Oktober 2003. Dalam daftar pemasar yang ditulis Warta Bisnis, disebutkan bahwa hanya dalam waktu kurang dari 2 tahun menjalankan bisnis Tianshi, Louis telah memiliki income di atas Rp.500 Juta perbulan, menyalip para Uplinenya dan menyalip Income tertinggi para Leader CNI dan Amway yang telah menjalankan bisnisnya lebih dari 10 Tahun, serta menyalip income tertinggi para Agen Asuransi dan Broker Properti.
Dan tentu saja income Louis telah menyalip orang-orang yang bekerja sebagai pegawai atau karyawan yang telah bekerja puluhan tahun bahkan sampai pensiun namun income mereka tidak pernah bisa seperti Louis. Bagaimana dengan Anda??? Cukup dengan 2 Tahun kerja keras di Bisnis Tianshi, menjalankan Program Kerja yang telah kami rancang, setelah itu Anda bisa pensiun dini, menikmati Kebebasan Finansial dan Waktu.
Semoga kisah di atas bisa menginspirasi Anda dalam menjalankan Bisnis Tianshi. Salam Sukses Luar Biasa!
Wednesday, July 2, 2008
BONUS TIANSHI
1. Bonus Eceran [Potongan 15% dari Nilai Produk]
1. Bonus Eceran adalah sebesar 15% yakni selisih harga eceran dan harga distributor
Bonus Eceran anda peroleh ketika anda menjual produk Tianshi kepada seseorang yang
tidak bergabung sebagai distributor, mereka hanya membutuhkan produknya saja.
Contoh Bonus Eceran :
Harga Distributor : Rp. 266.000,-
Bonus Eceran : 15% x Rp. 266.000,- = Rp. 39.000,-
Harga Konsumen : Rp. 266.000,- + Rp. 39.000 = Rp. 305.900,-
2. Bonus Dari Jaringan
Bonus Langsung [Direct Bonus] - DARI FRONTLINE
Bonus Langsung diperoleh jika anda mensponsori (merekrut) seseorang langsung
di bawah anda (Frontline)/ level pertama anda.
Bonus Langsung terdiri dari :
A. Bonus Perkembangan Langsung (Level 1) - dari pembelanjaan sampai Rp. 500.000,-
B. Bonus Prestasi langsung - dari pembelanjaan diatas 500.000 s/d 2.000.000,-
Besarnya bonus langsung tergantung peringkat anda dan peringkat dari downline (Frontline)
Contoh Perhitungan :
Anda *3 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *3 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 20 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 300.000,-
TOTAL BONUS = Rp.485.000,-
Anda *4 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *4 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 24 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 360.000,-
TOTAL BONUS = Rp.545.000,-
Anda *5 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *5 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 28 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 420.000,-
TOTAL = Rp. 605.000,-
Anda *6 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *6 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 32 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 480.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 665.000,-
Anda *7 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *7 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 36 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 540.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 725.000,-
Anda *8 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *8 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 40 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 600.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 785.000,-
Gabungan Bonus Prestasi A% dan Bonus Perkembangan B%
ketika anda mensponsori seseorang di level 1
*Anda A% B% Downline *2 Downline *3
*2 [28%| 5%] Rp. 140.000,- Rp. 215.000,-
*3 [37%|20%] Rp. 185.000,- Rp. 485.000,-
*4 [37%|24%] Rp. 185.000,- Rp. 545.000,-
*5 [37%|28%] Rp. 185.000,- Rp. 605.000,-
*6 [37%|32%] Rp. 185.000,- Rp. 665.000,-
*7 [37%|36%] Rp. 185.000,- Rp. 725.000,-
*8 [37%|40%] Rp. 185.000,- Rp. 785.000,-
3. Bonus Tidak Langsung [Indirect Bonus] - DARI DOWNLINE TIDAK LANGSUNG
A. Bonus Perkembangan Tidak Langsung (Level 2-10) - dari pembelanjaan sampai Rp. 500.000,-
B. Bonus Prestasi Tidak Langsung - dari pembelanjaan diatas 500.000 s/d 2.000.000,-
Bonus Perkembangan Tidak Langsung [indirect Develop Bonus Level 2-10]
Bonus ini diperoleh apabila ada distributor baru bergabung tidak langsung dibawah anda (di level 2,3 dst), berarti yang melakukan sponsorisasi (rekrutmen) adalah para downline anda.
Bonus didasarkan atas nilai perkembangan, yakni Rp. 500.000,-
Besarnya Bonus perkembangan tidak langsung (level 2-10) semuanya sama, yakni 1%,
perhitungannya 1% x Rp. 500.000,- = Rp. 5.000,-/Distriubutor baru
Hak Untuk mendapatkan Bonus ini dibatasi level/kedalamannya tergantung peringkat anda.
Peringkat Anda & Bonus Perkembangan Jika ada distributor Baru di :
*4 Level 2
*5 Level 2,3,4
*6 Level 2,3,4,5,6
*7 Level 2,3,4,5,6,7,8
*8 Level 2,3,4,5,6,7,8,9,10
Bronze Lion dst Level 2,3,4,5,6,7,8,9,10
Diluar Level tersebut berarti tidak berhak menikmati bonus diatas
Bonus Prestasi Tidak Langsung [indirect Achievement Bonus Level 2-10]
Bonus Prestasi tidak langsung adalah bonus yang anda peroleh karena adanya downline anda (bukan frontline) yang belanja pribadi, mulai nilai belanja Rp. 500.001 s.d Rp. 2.000.000 (bisa bertahap)
Bonus ini dimulai dari pembelanjaan yang dilakukan di level 2 dst (tidak dibatasi level/kedalaman berapapun)
Bonus didasarkan atas nilai prestasi Rp. 1.500.000,- dengan demikian bonus ini tidak berkaitan dengan belanja Rp. 500.000,- yang pertama.
% Bonus ini ialah sebesar selisih bonus prestasi anda dengan bonus prestasi downline anda yang berperingkat tertinggi.
Bonus ini mulai diperoleh seorang distributor 3 keatas yang memiliki selisih bonus prestasi
Indirect Bonus tidak diperoleh apabila downline anda berperingkat sama atau lebih tinggi daripada peringkat anda
Contoh perhitungan :
Anda *3 —-> A*2 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*3] = 20%
Hak Bonus Prestasi A [*2] = 5%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 15%
Bonus Anda, Karena B[*3] bergabung dijaringan Anda :
15% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 225.000,-
Anda *3 —-> A*3 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*3] = 20%
Hak Bonus Prestasi A [*3] =20%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 0%
Bonus Anda, Karena B[3] bergabung dijaringan Anda :
0% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 0,-
Anda *4 —-> A*2 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*4] = 24%
Hak Bonus Prestasi A [*2] =5%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 19%
Bonus Anda, Karena B[*3] bergabung dijaringan Anda :
19% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 285.000,-
Anda *5 —-> A*3 —–> B*4 —–> C*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*5] = 28%
Hak Bonus Prestasi B [*4] =24%
Dijalur tersebut peringkat tertinggi : B [*4]
Selisih Hak Bonus Prestasi =4%
Bonus Anda, Karena C [*3] bergabung dijaringan Anda :
19% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 60.000,-
Peringkat Potensi Income
*1. 15% dari harga produk
*2. Minimal Rp 140.000,-
*3. Rp 185.000 - 1,5 juta
*4. Rp 185.000 - 2 juta
*5. Rp 2 - 5 juta
*6. Rp 5 - 10 juta
*7. Rp 10 - 20 juta
*8. Di atas Rp. 20 juta
4. Bonus Kepemimpinan [Leadership Bonus]
Bonus kepemimpinan diperoleh apabila anda telah mencapai peringkat 5 ke atas dan mempunyai downline yang peringkatnya sama dengan anda
Bonus Kepemimpinan ialah sebesar : 1% dari pertumbuhan omzet downline yang peringkatnya sama dengan anda tersebut.
Apabila downline anda berperingkat lebih tinggi daripada peringkat anda, maka bonus kepemimpinan tidak akan anda peroleh.
Hak untuk memperoleh bonus kepemimpinan terbatas sesuai dengan peringkat anda, Batasan bukan pada level tertentu (seperti halnya bonus perkembangan tidak langsung) tetapi batasan pada jumlah generasi yang peringkatnya sama dengan anda
Peringkat Anda & Bonus Kepemimpinan yang diperoleh :
*5 Generasi ke-1
*6 Generasi ke-1
*7 Generasi ke-1
*8 Generasi ke-1
Bronze Lion dst Generasi ke-1
5. Bonus Sharing Internasional (Passive Income)
Tianshi mengalokasikan Total 5% omzet internasional (omzet dunia) untuk dibagikan kepada Posisi Bronze Lion ke atas.
Peringkat berikut syarat untuk menduduki posisi dengan bonus sharing internasional :
Bronze Lion 2 Line *8
Silver Lion 3 Line *8
Gold Lion 4 Line *8
1 Diamond Gold Lion 5 Line *8
2 Diamond Gold Lion 6 Line *8
3 Diamond Gold Lion 7 Line *8
4 Diamond Gold Lion 8 Line *8
5 Diamond Gold Lion 10 Line *8
Director 4 Line Gold Lion
Alokasi Pembagian Bonus Sharing Internasional :
Bronze Lion 1% x Omzet Internasional
Silver Lion 0.75% x Omzet Internasional
Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
1 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
2 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
3 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
4 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
5 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
Director 0.25 % x Omzet Internasional
Apabila seseorang penerima bonus sharing internsional naik peringkat, maka bonus sharing internsional yang terdahulu tetap dinikmati.
Contoh :
Silver Lion berhak menerima bonus sharing internasional Bronze Lion dan Silver Lion
Gold Lion berhak menerima bonus sharing internasional Bronze Lion, Silver Lion dan Gold Lion
6. AWARD
Tianshi mengalokasikan 2% dari Omzet internasional berupa Award.
Peringkat yang mendapatkan award :
- Bronze Lion Tour
- Silver Lion Mobil Mewah BMW (Harus berupa barang)
- Gold Lion Kapal Pesiar/Yacth (dapat diuangkan)
- 5 Diamond Gold Lion Pesawat Terbang (dapat diuangkan)
- Director Villa Mewah (dapat diuangkan)
1. Bonus Eceran adalah sebesar 15% yakni selisih harga eceran dan harga distributor
Bonus Eceran anda peroleh ketika anda menjual produk Tianshi kepada seseorang yang
tidak bergabung sebagai distributor, mereka hanya membutuhkan produknya saja.
Contoh Bonus Eceran :
Harga Distributor : Rp. 266.000,-
Bonus Eceran : 15% x Rp. 266.000,- = Rp. 39.000,-
Harga Konsumen : Rp. 266.000,- + Rp. 39.000 = Rp. 305.900,-
2. Bonus Dari Jaringan
Bonus Langsung [Direct Bonus] - DARI FRONTLINE
Bonus Langsung diperoleh jika anda mensponsori (merekrut) seseorang langsung
di bawah anda (Frontline)/ level pertama anda.
Bonus Langsung terdiri dari :
A. Bonus Perkembangan Langsung (Level 1) - dari pembelanjaan sampai Rp. 500.000,-
B. Bonus Prestasi langsung - dari pembelanjaan diatas 500.000 s/d 2.000.000,-
Besarnya bonus langsung tergantung peringkat anda dan peringkat dari downline (Frontline)
Contoh Perhitungan :
Anda *3 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *3 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 20 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 300.000,-
TOTAL BONUS = Rp.485.000,-
Anda *4 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *4 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 24 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 360.000,-
TOTAL BONUS = Rp.545.000,-
Anda *5 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *5 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 28 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 420.000,-
TOTAL = Rp. 605.000,-
Anda *6 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *6 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 32 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 480.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 665.000,-
Anda *7 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *7 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 36 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 540.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 725.000,-
Anda *8 mensponsori satu orang *2 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Anda *8 mensponsori satu orang *3 :
Bonus Perkembangan 37 % x Rp.500.000,- = Rp. 185.000,-
Bonus Prestasi : 40 % x Rp. 1.500.000,- = Rp. 600.000,-
TOTAL BONUS = Rp. 785.000,-
Gabungan Bonus Prestasi A% dan Bonus Perkembangan B%
ketika anda mensponsori seseorang di level 1
*Anda A% B% Downline *2 Downline *3
*2 [28%| 5%] Rp. 140.000,- Rp. 215.000,-
*3 [37%|20%] Rp. 185.000,- Rp. 485.000,-
*4 [37%|24%] Rp. 185.000,- Rp. 545.000,-
*5 [37%|28%] Rp. 185.000,- Rp. 605.000,-
*6 [37%|32%] Rp. 185.000,- Rp. 665.000,-
*7 [37%|36%] Rp. 185.000,- Rp. 725.000,-
*8 [37%|40%] Rp. 185.000,- Rp. 785.000,-
3. Bonus Tidak Langsung [Indirect Bonus] - DARI DOWNLINE TIDAK LANGSUNG
A. Bonus Perkembangan Tidak Langsung (Level 2-10) - dari pembelanjaan sampai Rp. 500.000,-
B. Bonus Prestasi Tidak Langsung - dari pembelanjaan diatas 500.000 s/d 2.000.000,-
Bonus Perkembangan Tidak Langsung [indirect Develop Bonus Level 2-10]
Bonus ini diperoleh apabila ada distributor baru bergabung tidak langsung dibawah anda (di level 2,3 dst), berarti yang melakukan sponsorisasi (rekrutmen) adalah para downline anda.
Bonus didasarkan atas nilai perkembangan, yakni Rp. 500.000,-
Besarnya Bonus perkembangan tidak langsung (level 2-10) semuanya sama, yakni 1%,
perhitungannya 1% x Rp. 500.000,- = Rp. 5.000,-/Distriubutor baru
Hak Untuk mendapatkan Bonus ini dibatasi level/kedalamannya tergantung peringkat anda.
Peringkat Anda & Bonus Perkembangan Jika ada distributor Baru di :
*4 Level 2
*5 Level 2,3,4
*6 Level 2,3,4,5,6
*7 Level 2,3,4,5,6,7,8
*8 Level 2,3,4,5,6,7,8,9,10
Bronze Lion dst Level 2,3,4,5,6,7,8,9,10
Diluar Level tersebut berarti tidak berhak menikmati bonus diatas
Bonus Prestasi Tidak Langsung [indirect Achievement Bonus Level 2-10]
Bonus Prestasi tidak langsung adalah bonus yang anda peroleh karena adanya downline anda (bukan frontline) yang belanja pribadi, mulai nilai belanja Rp. 500.001 s.d Rp. 2.000.000 (bisa bertahap)
Bonus ini dimulai dari pembelanjaan yang dilakukan di level 2 dst (tidak dibatasi level/kedalaman berapapun)
Bonus didasarkan atas nilai prestasi Rp. 1.500.000,- dengan demikian bonus ini tidak berkaitan dengan belanja Rp. 500.000,- yang pertama.
% Bonus ini ialah sebesar selisih bonus prestasi anda dengan bonus prestasi downline anda yang berperingkat tertinggi.
Bonus ini mulai diperoleh seorang distributor 3 keatas yang memiliki selisih bonus prestasi
Indirect Bonus tidak diperoleh apabila downline anda berperingkat sama atau lebih tinggi daripada peringkat anda
Contoh perhitungan :
Anda *3 —-> A*2 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*3] = 20%
Hak Bonus Prestasi A [*2] = 5%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 15%
Bonus Anda, Karena B[*3] bergabung dijaringan Anda :
15% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 225.000,-
Anda *3 —-> A*3 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*3] = 20%
Hak Bonus Prestasi A [*3] =20%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 0%
Bonus Anda, Karena B[3] bergabung dijaringan Anda :
0% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 0,-
Anda *4 —-> A*2 —–> B*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*4] = 24%
Hak Bonus Prestasi A [*2] =5%
Selisih Hak Bonus Prestasi = 19%
Bonus Anda, Karena B[*3] bergabung dijaringan Anda :
19% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 285.000,-
Anda *5 —-> A*3 —–> B*4 —–> C*3
Hak Bonus Prestasi Anda [*5] = 28%
Hak Bonus Prestasi B [*4] =24%
Dijalur tersebut peringkat tertinggi : B [*4]
Selisih Hak Bonus Prestasi =4%
Bonus Anda, Karena C [*3] bergabung dijaringan Anda :
19% x Rp. 1.500.000,- = Rp. 60.000,-
Peringkat Potensi Income
*1. 15% dari harga produk
*2. Minimal Rp 140.000,-
*3. Rp 185.000 - 1,5 juta
*4. Rp 185.000 - 2 juta
*5. Rp 2 - 5 juta
*6. Rp 5 - 10 juta
*7. Rp 10 - 20 juta
*8. Di atas Rp. 20 juta
4. Bonus Kepemimpinan [Leadership Bonus]
Bonus kepemimpinan diperoleh apabila anda telah mencapai peringkat 5 ke atas dan mempunyai downline yang peringkatnya sama dengan anda
Bonus Kepemimpinan ialah sebesar : 1% dari pertumbuhan omzet downline yang peringkatnya sama dengan anda tersebut.
Apabila downline anda berperingkat lebih tinggi daripada peringkat anda, maka bonus kepemimpinan tidak akan anda peroleh.
Hak untuk memperoleh bonus kepemimpinan terbatas sesuai dengan peringkat anda, Batasan bukan pada level tertentu (seperti halnya bonus perkembangan tidak langsung) tetapi batasan pada jumlah generasi yang peringkatnya sama dengan anda
Peringkat Anda & Bonus Kepemimpinan yang diperoleh :
*5 Generasi ke-1
*6 Generasi ke-1
*7 Generasi ke-1
*8 Generasi ke-1
Bronze Lion dst Generasi ke-1
5. Bonus Sharing Internasional (Passive Income)
Tianshi mengalokasikan Total 5% omzet internasional (omzet dunia) untuk dibagikan kepada Posisi Bronze Lion ke atas.
Peringkat berikut syarat untuk menduduki posisi dengan bonus sharing internasional :
Bronze Lion 2 Line *8
Silver Lion 3 Line *8
Gold Lion 4 Line *8
1 Diamond Gold Lion 5 Line *8
2 Diamond Gold Lion 6 Line *8
3 Diamond Gold Lion 7 Line *8
4 Diamond Gold Lion 8 Line *8
5 Diamond Gold Lion 10 Line *8
Director 4 Line Gold Lion
Alokasi Pembagian Bonus Sharing Internasional :
Bronze Lion 1% x Omzet Internasional
Silver Lion 0.75% x Omzet Internasional
Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
1 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
2 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
3 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
4 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
5 Diamond Gold Lion 0.50 x Omzet Internasional
Director 0.25 % x Omzet Internasional
Apabila seseorang penerima bonus sharing internsional naik peringkat, maka bonus sharing internsional yang terdahulu tetap dinikmati.
Contoh :
Silver Lion berhak menerima bonus sharing internasional Bronze Lion dan Silver Lion
Gold Lion berhak menerima bonus sharing internasional Bronze Lion, Silver Lion dan Gold Lion
6. AWARD
Tianshi mengalokasikan 2% dari Omzet internasional berupa Award.
Peringkat yang mendapatkan award :
- Bronze Lion Tour
- Silver Lion Mobil Mewah BMW (Harus berupa barang)
- Gold Lion Kapal Pesiar/Yacth (dapat diuangkan)
- 5 Diamond Gold Lion Pesawat Terbang (dapat diuangkan)
- Director Villa Mewah (dapat diuangkan)
Tuesday, July 1, 2008
MARKETING PLAN TIANSHI
Sebelum anda memasuki bisnis ini, sebaiknya yang harus anda ketahui adalah Marketing Plan dari tianshi, kita mulai terlebih dulu dengan jenjang karir di dalam tianshi dan persyaratannya yang simpel dan mudah
Jenjang Karir di Tianshi
PS : Personal Sales, pembelian Pribadi yang kita lakukan
TGS : Total Group Sales, Total Omzet group, termasuk downline kita
BV : Business Volume, nilai bisnis untuk tiap pembelian (1 BV=Rp.1.000,-)
Peringkat Syarat & Kondisi
Bintang 1 Pendaftaran Rp.85.000 Satu kali untuk seumur hidup
Berlaku Internasional Dapat diwariskan
Dapat Buku Agenda, VCD, Kartu Anggota
Bintang 2 PS : 500 BV (Rp. 500.000,-) Langsung atau Akumulasi Tanpa
Batas Waktu
Bintang 3 PS : 2000 BV (Rp. 2.000.000,-) Langsung
atau Akumulasi Tanpa Batas Waktu
Bintang 4 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *3 dengan TGS=10.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *3 dengan TGS=20.000 BV
Bintang 5 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *4 dengan TGS=40.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *4 dengan TGS=80.000 BV
Bintang 6 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *5 dengan TGS=150.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *5 dengan TGS=300.000 BV
Bintang 7 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *6 dengan TGS=500.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *6 dengan TGS=1.000.000 BV
Bintang 8 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *7 dengan TGS=2.000.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *7 dengan TGS=4.000.000 BV
BRONZE LION (BL) Ada 2 orang *8 di kaki yang berbeda
SILVER LION (SL) Ada 3 orang *8 di kaki yang berbeda
GOLD LION (GL) Ada 4 orang *8 di kaki yang berbeda
1 Diamond Gold Lion Ada 5 orang *8 di kaki yang berbeda
2 Diamond Gold Lion Ada 6 orang *8 di kaki yang berbeda
3 Diamond Gold Lion Ada 7 orang *8 di kaki yang berbeda
4 Diamond Gold Lion Ada 8 orang *8 di kaki yang berbeda
5 Diamond Gold Lion Ada 10 orang *8 di kaki yang berbeda
DIRECTOR Ada 4 orang GOLD LION di kaki yang berbeda
Peringkat Potensi Income
*1. 15% dari harga produk
*2. Minimal Rp 140.000,-
*3. Rp 185.000 - 1,5 juta
*4. Rp 185.000 - 2 juta
*5. Rp 2 - 5 juta
*6. Rp 5 - 10 juta
*7. Rp 10 - 20 juta
*8. Di atas Rp. 20 juta
Bronze Lion (BL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL
Silver Lion (SL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL
Gold Lion (GL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL
Diamond Gold Lion (DGL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL
Director (DIR) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL + Bonus DIR
Excecutive Director (Exc.Dir.) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL + Bonus Dir + Bonus Exc.Dir
Jenjang Karir di Tianshi
PS : Personal Sales, pembelian Pribadi yang kita lakukan
TGS : Total Group Sales, Total Omzet group, termasuk downline kita
BV : Business Volume, nilai bisnis untuk tiap pembelian (1 BV=Rp.1.000,-)
Peringkat Syarat & Kondisi
Bintang 1 Pendaftaran Rp.85.000 Satu kali untuk seumur hidup
Berlaku Internasional Dapat diwariskan
Dapat Buku Agenda, VCD, Kartu Anggota
Bintang 2 PS : 500 BV (Rp. 500.000,-) Langsung atau Akumulasi Tanpa
Batas Waktu
Bintang 3 PS : 2000 BV (Rp. 2.000.000,-) Langsung
atau Akumulasi Tanpa Batas Waktu
Bintang 4 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *3 dengan TGS=10.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *3 dengan TGS=20.000 BV
Bintang 5 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *4 dengan TGS=40.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *4 dengan TGS=80.000 BV
Bintang 6 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *5 dengan TGS=150.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *5 dengan TGS=300.000 BV
Bintang 7 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *6 dengan TGS=500.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *6 dengan TGS=1.000.000 BV
Bintang 8 Bisa ditempuh 2 cara
Cara 1 : menjadikan 3 orang *7 dengan TGS=2.000.000 BV
Cara 2 : menjadikan 2 orang *7 dengan TGS=4.000.000 BV
BRONZE LION (BL) Ada 2 orang *8 di kaki yang berbeda
SILVER LION (SL) Ada 3 orang *8 di kaki yang berbeda
GOLD LION (GL) Ada 4 orang *8 di kaki yang berbeda
1 Diamond Gold Lion Ada 5 orang *8 di kaki yang berbeda
2 Diamond Gold Lion Ada 6 orang *8 di kaki yang berbeda
3 Diamond Gold Lion Ada 7 orang *8 di kaki yang berbeda
4 Diamond Gold Lion Ada 8 orang *8 di kaki yang berbeda
5 Diamond Gold Lion Ada 10 orang *8 di kaki yang berbeda
DIRECTOR Ada 4 orang GOLD LION di kaki yang berbeda
Peringkat Potensi Income
*1. 15% dari harga produk
*2. Minimal Rp 140.000,-
*3. Rp 185.000 - 1,5 juta
*4. Rp 185.000 - 2 juta
*5. Rp 2 - 5 juta
*6. Rp 5 - 10 juta
*7. Rp 10 - 20 juta
*8. Di atas Rp. 20 juta
Bronze Lion (BL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL
Silver Lion (SL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL
Gold Lion (GL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL
Diamond Gold Lion (DGL) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL
Director (DIR) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL + Bonus DIR
Excecutive Director (Exc.Dir.) > Bonus Btg. 8 + Bonus BL + Bonus SL + Bonus GL + Bonus DGL + Bonus Dir + Bonus Exc.Dir
Subscribe to:
Posts (Atom)
